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A la bataille du plein emploi, Ali Baba n’était pas là ... mais les 40 voleurs, si ...

mardi 5 janvier 2010, par Will

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Voir en ligne : http://socialiste-fier.skynetblogs....

Dans l’article de « La Libre » intitulé : Ce qui change ce 1er janvier 2010 et mis en ligne le 29/12/2009, on pouvait lire ce qui suit :

« (…) Un jeune de moins de 26 ans, n'ayant pas de diplôme de l'enseignement secondaire, et qui est inscrit au chômage depuis trois mois, verra 1.100 € de son salaire payés par une allocation de chômage pendant 24 mois (12 mois si son embauche intervient en 2011) s'il trouve un travail. Si le jeune détient son Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur et qu'il est inscrit au chômage depuis 6 mois, 1.000 € de son salaire seront payés par une allocation de chômage pendant 24 mois (12 mois si son embauche intervient en 2011). (…)»

Ce que le journaliste ne dit pas, c’est que de ce fait, certains employeurs, coutumiers de l’emploi à durée déterminée – CDD – en profitent pour ne pas renouveler le contrat des travailleurs ayant atteint l’âge fatidique de 26 ans… et bien sûr de ne pas convertir en CDI ceux qui devraient l’être selon les termes du Code du Travail…

Ce qui ne change donc pas en 2010, c’est le mépris dans lequel on tient celui qui a le courage de vouloir échapper au chômage. Et quand je dis « On », je vise ceux-là même qui tirent à boulets rouges sur ceux qui ne veulent pas travailler….

Mic mac ou hypocrisie ?

Les deux ! 

Une chose est sûre, c’est que cela n’intéresse personne que l’on se retrouve en période de plein emploi. 

A commencer par les dénommés « décideurs »…

En effet, quand il n’y a pas de chômage, c’est le travailleur qui est en position de force dans le marché de l’emploi. Tandis que maintenant, dans la conjoncture actuelle, c’est l’employeur qui peut dicter SA loi et tenir les travailleurs en otages. Donc ... 

Si à cela, on ajoute l’embrouille à la croissance - prêcher une croissance économique alors que l’on devrait inciter les consommateurs à se muer en éco-citoyens responsables – on ne peut que se convaincre que rien ne va aller mieux en 2010 que par le passé !

Et dans notre situation, qui n’avance pas … Tu connais la suite !



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Les derniers commentaires

  • A la bataille du plein emploi, Ali Baba n’était pas là ... mais les 40 voleurs, si ...

    par Carole (IP:xxx.x41.222.206) - 5 janvier 2010 12:27

    Pensez-vous réellement que les employeurs ont intérêt à tenir les travailleurs en otages ?

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  • A la bataille du plein emploi, Ali Baba n’était pas là ... mais les 40 voleurs, si ...

    par le problème c’est que c’est technique (IP:xxx.x8.229.155) - 22 février 2010 19:19

    Les employeurs doivent avoir 2% de jeunes de moins de 26 ans. S’ils engagent ceux-ci en CDI, cela veut dire que dès que celui-ci a atteint 26 ans, il faut engager un nouveau jeune. Augmenter son personnel d’1 unité, c’est un coût fixe de 40.000 EUR/an (pour un salaire de 2.000 EUR brut/mois). Il n’est pas toujours possible de croitre à cette vitesse mais de plus tous les besoins de croissance de l’emploi ne vont pas vers des jeunes. Si un jeune chômeur obtient par ce biais 2 à 3 ans d’expérience professionnelle (au-delà on ne plus faire de CDD) qui le lance dans la vie active et laisse la place à un autre jeune, je ne crois pas qu’il y ait un abus.

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