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On aime servir, se sentir utile et encore capable l’âge venant d’apprendre, de faire quelques chose. On cherche un projet qui rencontre notre éthique et on se lance, on s’investit. On devient bénévole par passion, on s’engage dans des défits plein de courage et de confiance.
Mais... Si certaines personnes, celles qui vous engagent rencontre votre éthique, il est peu probable que cela perdure. Le personnel changeant (mandats), la situation change et vous êtes confrontés a un changement radical de politique qui ne rencontre pas forcément votre ethique. Que faire quand vous devenez tout à coup exploité et non volontaire ? J’ai travaillé à la Chambre de Commerce Canada Belgique Luxembourg et j’en ai fais les frais, j’ai investi mon temps, mon savoir, pendant quatre ans, J’ai donné ma démission en septembre, je suis partie en novembre par professionalisme. En janvier, j’ai été sommée de revenir par un administrateur pour l’audit (bénéfice +/-8000euros). Je n’ai même pas reçu un merci, pas une lettre, j’ai nommé un avocat pour me faire rembourser mes frais de déplacement. Méfiez vous donc de votre bon coeur, mieux vaut s’abstenir que d’être pris dans un engrenage qui relève du sacerdosse plus que du bénévolat. Vous n’en serez pas remercier. Si l’on ne s’attend pas à se voir ériger une stelle, on est tout de même en droit de se voir rembourser d’un minimum de frais investi, surtout lorsque l’association fait du bénéfice (grâce entre autre à votre travail). J’ai un peu l’impression que les associations cherchent des "têtes à claques" des "donquichotte" afin de contourner les frais de personnel qu’ils n’ont pas envie de payer. Le peu de respect qu’elles montrent à l’egard de ce personnel en dit long. Monsieur les politiques vous qui cherchez comment remplir les caisses de l’état qui sont éternellement vides, légiférez donc sur le cas des bénévoles, certaines associations les exploitent avec votre bénédiction. Pourquoi ne pas faire payer les charges des bénévoles aux associations ce serait plus équitable envers le monde du travail ? Certaines associations engrangent de plantureux bénéfices sur le dos de ces bénévoles. Pourquoi ne pas créer et exiger de l’association un contrat du statut de Bénévole y stipulant qu’il est libre de partir quand il veut ? Comment une association en effet peut elle obliger quelqu’un à travailler bénévolement fusse même pour un audit ? Tout travail mérite salaire et si vous n’êtes pas volontaire vous ne pouvez être bénévole CQFD  Laisser un commentaire |
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